À LA UNE

 ---> Signez ! PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT ! Le gouvernement a présenté aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu’un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fonction publique. Il envisage une possible disparition des CHSCT (comités hygiène, sécurité, conditions de travail) en les fusionnant avec les CT. La disparition des CHSCT ouvrirait la porte au non respect par les employeurs [...]

Gerard Aschieri et Anicet Le Pors ont lancé une pétition « La Fonction Publique : une idée d'avenir". Vous pouvez la signer et la faire signer sur: https://chn.ge/2sp5clX

 Poitiers, le 30 mai 2018 Lettre ouverte à Monsieur le Recteur de l’académie de Poitiers Pour la défense de la démocratie et de la justice sociale Monsieur le Recteur, Les élections professionnelles auront lieu en décembre prochain. Le calendrier serré imposé par le ministère, l’impréparation des procédures électorales témoignent du mépris dans lequel sont tenus les personnels et leurs représentants. La démocratie sociale n’est pas seulement mise à mal par [...]

La FSU appelle à manifester le 26 mai Emmanuel Macron et son gouvernement mènent une politique économique et sociale qui, y compris aux dires des observateurs comme l’OFCE, favorise les plus riches au détriment des plus fragiles et des classes moyennes. à l'injustice sociale s'ajoutent une injustice fiscale qui profite aux plus fortunés, une politique de contrôle envers les plus fragiles comme les chômeurs, les précaires, mais aussi une [...]

ci-dessous, les documents pour mobiliser le 22 Mai. le tract intersyndical 79 l'affiche la lettre aux usagers

Rassemblement des personnels de l'Education à 10h devant l'Inspection Académique à Niort Manifestation à 11h place de la Brèche à Niort

Tract FSU 79 : Tract National : Affiche :

Si l'écart moyen de rémunération entre les femmes et les hommes est moins important dans la fonction publique (13,3 %) que dans le secteur privé (18,6%), il y a - à compétences et fonctions égales- un écart non expliqué. Les inégalités de genre en matière d'emploi, de rémunération, de perspectives de carrière, de retraite, persistent dans la Fonction publique. Les stéréotypes restent un frein puissant à l'égalité professionnelle : [...]